Frank Hahne

MSW für psychosoziale Beratung

Systemischer Berater (DGSF)

Psychosoziale Beratung - Managementtraining und Coaching

Die Herausforderungen, denen sich ein Mensch im beruflichen Alltag stellen darf, sind nicht einfach eindimensional. Sobald sich ein Mensch ändert, verändert sich auch sein Umfeld in dem er arbeitet, lebt und handelt.

Nach meiner Überzeugung ist es möglich, dass Veränderungen der eigenen Wahrnehmung und des eigenen Verhaltens zum Erkennen der eigenen, vermeintlich verschütteten Ressourcen führen kann.

Meine Kunden dabei zu unterstützen und zu ermuntern diesen Weg zu gehen, steht im Zentrum meiner Arbeit.

Meine Ausbildung

Master of Social Work mit dem Schwerpunkt der psychosozialen Beratung

  • Systemischer Berater, DGSF
  • Systemischer Coach,
    • (Institut Professio, Nürnberg, Zertifiziert durch die DBVC
      (Deutscher Bundesverband Coaching e.V.))
  • Konfliktmanagement
  • Projektmanager und Projektkoordination
  • Diplom Religionspädagoge (FH)

Mein Werdegang

Nach Abschluss meines ersten Studiums arbeitete ich zunächst 14 Jahre als Angestellter im IT Bereich, in verschiedenen Aufgabengebieten, als Teamleiter, Abteilungsleiter, Projektleiter und Projektkoordinator.

In dieser Zeit machte ich die Entdeckung welche großen Entwicklungspotenziale und Herausforderungen in uns Menschen stecken, die aktiv auf unser Arbeits- und Privatleben Einfluss nehmen. Das war der Auslöser, mich auf dem Gebiet des Coachings, der Systemischen Therapie und Beratung weiterzubilden. So entschied ich mich berufsbegleitend ein weiterführendes Studium der psychosozialen Beratung mit Erfolg abzuschließen.

Ich arbeitete sowohl für mittelständische Betriebe, als auch für internationale Großkonzerne verschiedener Branchen (bspw. Automobil, Industrie, IT-Unternehmen).

Mein spezifisches Know-How

  • Prozessbegleitung und Supervision von Gruppen und Führungskräften
  • Organisationsentwicklung
  • Teambildung und Entwicklung
  • Mediation
  • Konfliktmanagement
  • Krisenintervention
  • Coaching in (kritischen) Berufs- und Lebensphasen
  • Systemische Arbeit als Schwerpunkt

Mein Angebot

Managementberatung und Coaching von Fach- und Führungskräften zu folgenden Themen:

  • Management und Leadership
    • Führungsinstrument Mitarbeitergespräche
    • Führungsinstrument Zielvereinbarung
    • Vom Kollegen zur Führungskraft
    • Career Transition: Vom Kollegen zur Führungskraft
    • Kommunikation bei schwierigen Anlässen
    • Reflexion des eigenen Führungsstils und Führungsrolle
  • Vom Team zum Leistungsteam
    • Methodentraining für effiziente Teamarbeit
    • Team-Assessment mit Team Management Profile
    • Teamentwicklung fördern
    • Teambesprechungen moderieren
    • Konflikte in Teams lösen
  • Soziale und methodische Basiskompetenzen für Nachwuchsführungskräfte
    • Professionell kommunizieren
    • Überzeugend präsentieren
    • Selbst- und Zeitmanagement
    • Karriereplanung
  • Projekt und Management
    • Methoden des Projektmanagements
    • Methoden der Projektkoordination
    • Beratung von Projektorganisationsveränderungen
    • Lessonslearned, wie kann ich aus früheren Projekten lernen
    • Projekt Kommunikation
  • Moderation von Workshops
    • Vorbereitung der Workshops in Absprache mit dem Auftraggeber
    • Objektive und wertneutrale Moderation
    • Ergebnisfindung (Zielfindung)
    • Ressourcenplanung
    • Festlegung von ToDos (nextsteps)
    • Nachsorge

Mein Selbstverständnis

Meine Arbeit hat zum Ziel, die Arbeits- und Leistungskraft Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte in Ihrer Organisation zu stärken. Gegenüber meinen Kunden verpflichte ich mich zum Einsatz meines methodisch fundierten und praxistauglichen Wissens und Know-hows. Methoden wähle ich in Rücksprache und nach Angemessenheit und Situation für Sie aus.

Meine Beratungen nutzen die Arbeitsrealität des Kunden als Ausgangspunkt für das Lernen. In den Beratungszyklen wird immer das Einbringen des Gelernten für die Arbeitspraxis vorbereitet.

Lernen soll mit Spaß und persönlichen Nutzen des Kunden verbunden sein. Meine Arbeit konzentriert sich darauf, dieses zu ermöglichen und erfahrbar zu machen um dem Kunden die Weiterentwicklung zu ermöglichen, die er möchte. Die Autonomie und die Handlungsfreiheit meines Kunden steht in der Zusammenarbeit immer im Vordergrund.

Absprachen und Aufträge formuliere ich gemeinsam mit den Kunden auf der Basis eines konkreten Ziels. Der Erfolg der Maßnahmen soll daran gemessen werden können.

Kontakt/Impressum

Sie erreichen mich telefonisch unter:
Telefon: 06162 81190 • Mobil: 0172 6646380
oder per EMail: beratung@frank-hahne.de

Inhaltlich verantwortlich:
Frank Hahne
Am Gockert 75 • 64354 Reinheim
Telefon: 06162 81190
EMail: beratung@frank-hahne.de

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